Engagement égalité F/H

PRO A PRO est engagé dans une démarche d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes depuis plusieurs années.

Dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 1er août 2018, promulguée le 05 septembre 2018, PRO A PRO a publié son index concernant l’égalité entre les femmes et les hommes.

Cet index comprend différents indicateurs (écarts rémunération, écarts augmentation, écarts promotions…) permettant de mesurer les différences salariales entre femmes et hommes. La somme de ces indicateurs aboutit à une note sur 100, l’objectif fixé par la loi étant d’atteindre au minimum 75 points.

Les résultats obtenus traduisent la volonté de PRO A PRO d’aboutir à une égalité entre les femmes et les hommes.